TALENT ที่แสดง
ไม่ว่าคุณจะเป็นสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีในกรุงเทพฯ บริษัท BOI ต่างประเทศ บริษัทข้ามชาติ หรือบริษัทในพื้นที่ในประเทศไทย เราจะพบผู้มีความสามารถที่คุณต้องการเพื่อก้าวไปข้างหน้า
กรอกแบบฟอร์มด้านล่างหรือโทรหาเราที่ +66 2-258-3880 เพื่อพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหางาน
ผู้เชี่ยวชาญ
ในการรับสมัครงานไอที กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย
RECRUITdee เป็นมากกว่าบริการจัดหางานเชิงโต้ตอบ RECRUITdee ให้บริการจัดหางานเต็มรูปแบบ ได้แก่ ค้นหาผู้บริหารการวิเคราะห์ตลาด การรวมผู้มีความสามารถ การรักษาและการเริ่มต้นใช้งาน ในฐานะพันธมิตรด้านการจัดหางาน เราจะเข้าใจเป้าหมาย ทิศทาง และตลาดของคุณ เพื่อให้เราพร้อมด้วยบุคลากรที่มีความสามารถก่อนที่คุณจะรู้ว่าคุณต้องการมัน
เมื่อพูดถึงบริการจัดหางานแบบมืออาชีพในกรุงเทพฯ ธุรกิจต่างๆ ใช้ RECRUITdee เพื่อว่าจ้างให้ถูกต้องในครั้งแรก
ลดค่าใช้จ่าย
และ PRODUCTIVITY เพิ่มขึ้น
บุคคลที่ใช่บนกระดาษไม่จำเป็นต้องเป็นผู้ที่เหมาะสมในการจ้าง เนื่องจากมีการสรรหาบุคลากรมากกว่าการจับคู่ประสบการณ์กับข้อมูลจำเพาะของงาน ส่วนหนึ่งของบริการของเรา ทีมงาน RECRUITdee ผู้เชี่ยวชาญของคุณจะจัดทำแผนที่วัฒนธรรมองค์กร สภาพแวดล้อมในที่ทำงาน และจุดขายและการตลาดที่เป็นเอกลักษณ์ของธุรกิจของคุณ
สิ่งนี้ทำให้เราสามารถจับคู่ผู้สมัครกับแบรนด์ของคุณได้อย่างสมบูรณ์แบบ ไม่ใช่แค่โดยอิงจากประสบการณ์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงวัฒนธรรม ทัศนคติ และความชอบในที่ทำงานด้วย ผลที่ได้คือพรสวรรค์ที่มีทักษะที่คุณต้องการ แต่ยังสนุกกับงานและทำงานต่อในระยะยาว ซึ่งช่วยให้ต้นทุนการรับสมัครของคุณลดลงและช่วยเพิ่มประสิทธิผลของงาน
เข้าถึง
PREMIUM POOL OF TALENT
นอกจากผู้สมัครแบบ active candidates เรายังมีความสัมพันธ์กับผู้สมัครแบบ passive candidates คุณภาพสูงผ่านเครือข่ายผู้มีความสามารถของเรา บุคคล 10X เหล่านี้ไม่ได้ค้นหาบทบาทอย่างจริงจัง แต่จะพิจารณาย้ายแพ็คเกจที่เหมาะสม กลุ่มผู้มีความสามารถของเราครอบคลุมไปทั้งด้านไอที การเงินและการให้คำปรึกษาทั้งหมดดังต่อไปนี้:
- Software Developers/Web Developers/Mobile Developers
- IT Infrastructure & I.T Support
- Business Analysts/System Analysts/Project Managers/Software Development Managers
- Quality Analysts, Test Engineers
- IT Consulting
- Business Process Consulting
- Strategy Consulting
- IT Consulting
- SAP/ERP Consulting
- CIO Advisory
- Operational Strategy Consulting
- R.P.A Robot Process Automation
- Finance Managers/Finance Directors
- Sales Managers/Sales Directors
- Marketing Managers/Marketing Directors
- HR Managers/HR Directors
- C-Level Appointments
- Project Manager
- Finance Director
- Sales & Marketing Direct
- C-Level Senior Management
- Head of Internal Audit
- Financial Risk Manager
- Head of Underwriting
- Director – Insurance Broker
- Life / Health / General Insurance roles
- Actuarial
- Financial Reporting Manager
- Data Analyst
- Head of Internal Control
- AVP/ VP level positions
บุคคลเหล่านี้สามารถให้ความได้เปรียบเหนือคู่แข่งของคุณ และคุณจะไม่พบพวกเขาในที่อื่น ในฐานะลูกค้า พวกเขาคือคนที่คุณต้องการจ้าง
OUR กระบวนการสรรหา
บริษัทไอทีและเทคโนโลยีเลือก RECRUITdee เพื่อค้นหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุด
1. สร้าง
สิ่งที่คุณต้องการ
เราจะหารือเกี่ยวกับความต้องการของคุณเพื่อทำความเข้าใจบทบาทและธุรกิจของคุณอย่างเต็มที่ สามารถทำได้ทางโทรศัพท์ ผ่านทาง Zoom หรือในการประชุมแบบเห็นหน้ากัน เราจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับสภาวะตลาด กำหนดจุดขายของบริษัทและตำแหน่งงาน ตลอดจนใช้เวลาในการทำความเข้าใจวัฒนธรรมของคุณ เพื่อให้เราสามารถจัดหาผู้สมัครที่เหมาะสมได้
2. ค้นหา
ผู้สมัครที่เหมาะสม
แต่ละบทบาทต้องใช้แนวทางที่แตกต่างกัน และเราจะดำเนินการวิธีการต่างๆ เพื่อค้นหาคนที่เหมาะสมกับคุณ ซึ่งอาจเกิดจากการค้นหาและคัดเลือกฐานข้อมูล การค้นหาข้อมูลเชิงรุก การโฆษณาตำแหน่งงาน หรือการค้นหาในโซเชียลมีเดีย จากขั้นตอนนี้ เราจะสร้างรายชื่อผู้เข้ารอบที่ดีที่สุด ซึ่งอาจใช้เวลาหนึ่งวันถึงสามสัปดาห์ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของบทบาท
3. อัพเดท
ให้กับคุณ
ที่ปรึกษาด้านการสรรหาและหัวหน้าผู้มีประสบการณ์ของเราจะแจ้งข้อมูลล่าสุดให้คุณทราบตลอดกระบวนการ ในระหว่างการสัมภาษณ์และขั้นตอนข้อเสนอ เราจะจัดการกระบวนการอย่างราบรื่นที่สุด โดยรวบรวมความคิดของผู้สมัครเกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งของคุณ
4. รับฟัง
ข้อเสนอแนะของคุณ
ความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับคุณภาพของเรซูเม่ที่ได้รับ การจัดสัมภาษณ์ และข้อเสนอมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จ เราจะมีช่องทางการสื่อสารที่เปิดกว้างเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังสัมภาษณ์ผู้สมัครที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ซึ่งการเจรจาแบบสองทางนี้ช่วยให้หลายๆธุรกิจพอใจที่ร่วมงานกับเรา
5. เสนอแนะ
การจัดการ
ก่อนที่คุณจะตัดสินใจยื่นข้อเสนอให้กับผู้สมัคร เราจะแนะนำคุณเกี่ยวกับ
สถานการณ์และแนะนำแพ็คเกจที่จำเป็นเพื่อสร้างใความมั่นใจให้อีกฝั่งจะรับข้อเสนอ นี่เป็นมูลค่าเพิ่มของบริการของเรา และเรายังสามารถดำเนินการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้เพื่อคุณ
การันตี
รับประกันสินค้า
เรามั่นใจในคุณภาพของผู้สมัคร เราจะคืนเงินให้คุณหากบุคคลที่คุณเลือกลาออกภายใน 90 วัน โดยชดเชยเงินคืนในอัตราเลื่อน
เราไม่เรียกเก็บค่าธรรมเนียมล่วงหน้าและจะไม่เรียกเก็บ ทำให้เราเป็นวิธีค้นหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณได้ฟรี หากคุณจ้างผ่าน RECRUITdee เราจะเรียกเก็บเงินเป็นเปอร์เซ็นต์จากเงินเดือนประจำปีที่ตกลงกันไว้ของผู้สมัครโดยตรง
Let's
GET STARTED
โทรหาเราที่ +66 2-258-3880 เพื่อพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหางานได้ทันที หรือกรอกแบบฟอร์มด้านล่าง แล้วเราจะติดต่อกลับไปเพื่อจัดเตรียมการประเมินการรับสมัครฟรี
เราสามารถไปหาคุณได้หรือคุณมาหาเราได้ (เรามีโต๊ะปิงปองขนาดเล็กถ้าคุณอยากเล่นซักเกม!) ที่สำนักงานอโศกทาวเวอร์สุขุมวิท 21 และอยู่ไม่ไกลจากสถานีรถไฟฟ้าบีทีเอส / MRT