fbpx ไปยังเนื้อหาหลัก
โทรหาเรา: + 66 2-258 3880-
คำแนะนำผู้สมัครเคล็ดลับ

5 วิธีในการปรับปรุงค่าจ้างและการแสดงตนในที่ทำงาน

5 วิธีสร้างความประทับใจให้เจ้านาย

เมื่อถึงจุดหนึ่งเราทุกคนรู้สึกเหมือนเจ้านายของเราไม่เห็นคุณค่าเรา คุณทำงานหนัก คุณฟัง คุณดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ แต่คุณไม่ได้รับการยอมรับในความพยายามและความมุ่งมั่นของคุณที่สมควรได้รับ แต่เราเชื่อในตัวคุณ! ดังนั้นเราจึงได้รวบรวมคำแนะนำที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงสถานะของคุณในที่ทำงาน เพื่อให้คุณได้รับความชื่นชมและจ่ายเงินที่การทำงานหนักของคุณได้รับ

1. ถามผู้จัดการของคุณโดยตรง

คุณจะขอคำชมจากผู้จัดการสายงานของคุณอย่างไร? ผู้จัดการสายงานของคุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดงานที่คุณได้รับมอบหมายให้เสร็จสมบูรณ์ นอกจากนี้ยังเป็นการตอบแทนที่พวกเขาวิจารณ์ว่างานนั้นได้ผลและให้การประเมินอย่างตรงไปตรงมา การให้พื้นที่เปิดกว้างและตรงไปตรงมาสำหรับคำติชมและคำชมที่สร้างสรรค์นั้นมีประโยชน์ไม่เพียงแต่สำหรับผลงานของคุณในฐานะพนักงานเท่านั้นแต่ยังรวมถึงสุขภาพจิตของคุณด้วย บางครั้งอาจเป็นเรื่องง่ายเหมือนที่ทุกคนยุ่งเกินกว่าจะแสดงความยินดีกับงานที่ทำสำเร็จ แต่การปรับปรุงทำได้เพียง วัดจากความพยายามในอดีตของคุณ. การสนทนาอย่างตรงไปตรงมากับเจ้านายของคุณเกี่ยวกับที่ที่คุณกำลังมุ่งหน้าไปอาจเป็นการขอบคุณและแรงผลักดันที่คุณต้องการ

2. พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของคุณ

หากคุณกำลังมองหาคำชื่นชมหรือ การยอมรับในงานที่คุณทำวิธีที่เร็วที่สุดคือการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างตรงไปตรงมา พวกเขาเป็นคนที่ทำงานร่วมกับคุณทุกวัน สนทนาแบบเปิดเกี่ยวกับวิธีที่ทีมและผู้ชมของคุณมองคุณ และทักษะใดที่คุณสามารถปรับปรุงเพื่อให้มองเห็นได้ชัดเจนยิ่งขึ้นในที่ทำงาน คุณจะพบว่าเพื่อนร่วมงานของคุณมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับตัวคุณซึ่งคุณไม่สามารถมองเห็นได้ ให้กลุ่มประเมินตนเองโดยนำแต่คุณลักษณะเชิงบวกมาสู่โต๊ะอาหาร มันจะส่องแสงให้คนอื่นเห็นคุณอย่างไร และจากนั้นคุณจะมองเห็นตัวเองอย่างไร

3. เพิ่มการมองเห็นของคุณ

ความคิดที่ดี ภายในสภาพแวดล้อมการทำงานเพื่อส่งเสริมความกตัญญูคือการเพิ่มการมองเห็นของคุณต่อเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณ นั่นอาจหมายถึงการเพิ่มเสียงของคุณในเชิงรุกเพื่อให้แน่ใจว่าความคิดและวิสัยทัศน์ของคุณจะสังเกตเห็นได้ เมื่อผู้อื่นสังเกตเห็นผลลัพธ์และข้อเสนอของคุณเนื่องจากฝีมือการค้าของคุณ มันสามารถเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการผลักดันการเลื่อนตำแหน่งหรือการยอมรับที่คุณสมควรได้รับ ในขณะที่คุณกำลังถูกสังเกต หากคุณเป็นผู้นำทีม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับการยอมรับสำหรับผลงานของพวกเขา เพื่อให้ทุกคนสามารถเห็นสิ่งที่คุณทำในฐานะกลุ่มจากผู้จัดการของคุณขึ้นไป คุณสามารถใช้สิ่งนี้เพื่อเผยแพร่คุณสมบัติความเป็นผู้นำของคุณเองโดยชี้ให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงและทางเลือกอื่นที่คุณแนะนำภายในทีมของคุณ ใช้เวลาในการติดตามวาระของคุณเองเพื่อให้สังเกตได้หากจำเป็น

4. อย่าปล่อยให้ความสงสัยในตัวเองหยุดคุณ

การไม่ได้รับการยอมรับที่คุณสมควรได้รับและสมควรได้รับสามารถทำลายจิตวิญญาณได้ แต่การเชื่อมั่นในตัวเองด้วยการทำให้ดีที่สุดในขณะที่ทำงานเป็นสิ่งจำเป็น ไม่สำคัญว่าจะอยู่ในงานหรือไม่ในชีวิต บางคนจะทำให้คุณล้มลงและคนอื่นๆ จะยกย่องชมเชยที่คุณได้รับ อย่าปล่อยให้ความสงสัยในตนเองเล็ดลอดเข้ามาโดยขาดการจดจำ การขาดความชื่นชมจากคนรอบข้างไม่ควรกำหนดว่าคุณมองตัวเองอย่างไร

5. ถึงเวลาต้องเดินหน้าต่อไปหรือไม่?

หากคุณยังคงรู้สึกถูกมองข้ามและถูกมองข้าม อาจถึงเวลาที่คุณต้องรักในที่ที่พรสวรรค์ของคุณเหมาะสมกว่า เราทุกคนอยู่ในงานด้วยเหตุผลที่แตกต่างกัน สถานที่ ค่าจ้าง เพื่อนร่วมงาน แต่ถ้าคุณพยายามเพิ่มสถานะของคุณให้มากที่สุดแล้วและไม่ได้ผล ก็อาจถึงเวลาที่ต้องเดินหน้าต่อไป หากเป็นเช่นนั้น คุณสามารถพูดคุยกับเราเกี่ยวกับความทะเยอทะยานในงานใหม่ของคุณได้

Bert Veerman

เขียนความเห็น

ปิดเมนู