หลายคนกลัวความคิดที่จะหางานใหม่ โดยเฉพาะในเศรษฐกิจปัจจุบัน อย่างไรก็ตาม ด้วยเคล็ดลับ XNUMX ข้อนี้ คุณสามารถเปลี่ยนไปใช้บริษัทใหม่ได้อย่างสนุกสนานและประสบความสำเร็จ
ตั้งรกรากในงานใหม่:
1. เรียนรู้เกี่ยวกับบริษัทให้มากที่สุด
ในการที่จะหางานใหม่ได้สำเร็จ คุณต้องเรียนรู้เกี่ยวกับบริษัทให้มากที่สุด ซึ่งรวมถึงความเข้าใจในวัฒนธรรมและค่านิยมของบริษัท แรกๆ อาจดูน่ากลัวเล็กน้อย แต่อย่ากังวล มีหลายวิธีที่คุณสามารถทำได้ซึ่งจะทำให้งานนี้ไม่น่ากลัว วิธีที่ง่ายที่สุดคือการอ่านผ่าน เว็บไซต์ของ บริษัท หรือผ่านข้อมูลอื่นใดที่พวกเขาให้ไว้เกี่ยวกับสิ่งที่บริษัทต้องการทำงานให้
อีกความคิดที่ดีคือการมองผ่านบางอย่าง ความคิดเห็นของผู้คน ที่เคยร่วมงานกับพวกเขาในไซต์ต่างๆ เช่น Glassdoor, Indeed หรือแม้แต่รีวิวของ Google พวกเขาอาจพูดถึงรายละเอียดบางอย่างเกี่ยวกับบริษัทที่คุณไม่เคยรู้จักมาก่อนซึ่งอาจมีประโยชน์
2. ถามคำถามเมื่อจำเป็น
หากคุณไม่ชัดเจนเกี่ยวกับบางสิ่ง ให้ขอคำชี้แจงหรือแนวทาง ตัวอย่างเช่น หากบริษัทไม่ได้ให้แนวทางเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับวิธีการทำอะไร คุณต้องถามผู้จัดการสายงานว่าต้องทำอย่างไร หากคุณไม่แน่ใจว่าบางสิ่งได้รับอนุญาตในสำนักงานหรือไม่ ให้ถามไปรอบๆ และดูว่าคนอื่นๆ คิดอย่างไร บางครั้งคุณไม่จำเป็นต้องถาม บางครั้งก็เห็นได้ชัดว่ามีบางอย่างต้องชี้แจง หากเกิดเหตุการณ์นี้ขึ้นและคุณไม่ต้องการสร้างเรื่องใหญ่ ให้นั่งลงกับผู้จัดการสายงานของคุณแล้วเริ่มคิดหาทางออก
3. จงเปิดใจให้กว้างว่าสิ่งต่างๆ กำลังดำเนินไปได้ดีเพียงใด
เปิดใจให้กว้างว่าสิ่งต่างๆ กำลังดำเนินไปได้ดีเพียงใด เพื่อให้ผู้จัดการรู้ว่าอะไรใช้ได้ผลและอะไรไม่ได้ผล นี่เป็นสิ่งสำคัญด้วยเหตุผลบางประการ แต่เหตุผลหลักประการหนึ่งก็คือ จะทำให้เจ้านายของคุณมีความคิดที่ดีขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่คาดหวังจากคุณในอนาคต ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการหยุดพักผ่อนในกรณีฉุกเฉิน ให้แจ้งให้พวกเขาทราบ ถ้าคุณเจอใครที่ดูเหมือนเป็นเพื่อนที่ดีในที่ทำงาน ก็บอกเขาไปเถอะ ยิ่งคุณให้ข้อมูลแก่พวกเขามากเท่าไร พวกเขาก็จะสามารถช่วยคุณได้มากขึ้นและปรับแต่งประสบการณ์ของคุณในบริษัทใหม่นี้ให้ตรงกับความต้องการเฉพาะของคุณ
4. รู้จักเพื่อนในที่ทำงานและปรับตัวอย่างไร
หาเพื่อนในที่ทำงาน อาจเป็นเรื่องยาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณยังใหม่กับบริษัท บางครั้งก็ง่ายเพียงแค่การติดต่อและเริ่มต้นการสนทนากับใครสักคน นี่คือเคล็ดลับบางประการ:
– เริ่มการสนทนากับเพื่อนร่วมงานของคุณในเวลาที่เหมาะสม
– อย่ากลัวที่จะออกจาก Comfort Zone ด้วยการทำสิ่งที่คุณไม่ทำเป็นประจำ
– ใจดีกับเพื่อนร่วมงานของคุณ พวกเขามักจะมีความสุขที่จะแบ่งปันเรื่องราวที่น่าสนใจกับคุณในช่วงพักกลางวัน
– กล้าหาญ เชิญใครบางคนจากแผนกอื่นให้เข้าร่วมในกิจกรรมทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับงานเป็นครั้งคราวกับคุณและเพื่อนร่วมงานของคุณ
– ใช้เวลาสักครู่ก่อนกลับบ้านจากที่ทำงานและบอกลาคนรอบข้าง พวกเขาอาจจะทำแบบเดียวกันกลับ หรือแม้แต่ชวนไปดื่มหลังจากนั้น
5. รักษาสมดุลระหว่างความประทับใจและการพักผ่อน
สิ่งที่ยากที่สุดอย่างหนึ่งสำหรับคนที่พยายามจะหางานใหม่คือการหาสมดุลที่เหมาะสม เป็นเรื่องง่ายเกินไปที่จะโน้มน้าวใจไปไกลเกินกว่าจะพยายามสร้างความประทับใจให้เจ้านายของคุณ และไม่ใช้เวลามากพอที่จะผ่อนคลายและเติมพลังให้กับระดับพลังงานของคุณ อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้อาจเป็นเรื่องยากเช่นกัน เพราะหากคุณใช้เวลาพักมากเกินไปหรือใช้จ่ายอย่างไร้ประสิทธิภาพ คุณอาจรู้สึกว่าพวกเขาไม่พอใจกับการทำงานหนักของคุณ การทำเช่นนี้อาจทำให้คุณต้องกดดันตัวเองมากขึ้น ซึ่งอาจทำให้หมดไฟได้หากมากเกินไป วิธีที่ดีที่สุดในการค้นหาว่าคุณควรใช้เวลาเท่าไรในการสร้างความประทับใจเมื่อเทียบกับการเข้าสังคมกับทีมใหม่ของคุณ คือการพูดคุยกับเจ้านายของคุณ
หลายคน ดิ้นรนกับการหางานใหม่. เดือนแรกอาจเป็นเรื่องยากโดยเฉพาะ เนื่องจากมีข้อมูลให้เรียนรู้มากมาย หวังว่าเคล็ดลับสำคัญ 5 ข้อเหล่านี้ในการเริ่มงานใหม่ในเดือนแรกจะช่วยให้คุณเริ่มบทบาทใหม่ได้อย่างดีที่สุด
- ทำไมพนักงานลาออก: Soft Skills ที่คุณไม่ได้ตรวจสอบ - มกราคม 19, 2022
- 5 คำถามที่ต้องถามก่อนรับงานในกรุงเทพฯ - มกราคม 17, 2022
- 5 วิธีที่บริษัทไอทีสามารถปรับปรุงคุณภาพชีวิตของพนักงานได้ - มกราคม 17, 2022
